Košarica
Karijere
Širimo naše poslovanje i tražimo motivirane pojedince koji će se pridružiti našem timu. Pronađite radno mjesto na koje se želite prijaviti i uključite se u pažljivo osmišljen selekcijski proces opisan u nastavku. Pritom možete otkriti svoje poslovne snage i interese koji vam mogu pomoći u daljnjem osobnom i profesionalnom razvoju. Veselimo se vašoj prijavi!
Otvorene pozicije
Brand manager
Zagreb, Hrvatska
Prijavite se ↗
Customer Support Specialist
Zagreb, Hrvatska
Prijavite se ↗
Junior Brand Manager
Zagreb, Hrvatska
Prijavite se ↗
Marketing manager
Zagreb, Hrvatska
Prijavite se ↗
Product Trainer
Zagreb, Hrvatska
Prijavite se ↗
Webshop Manager
Zagreb, Hrvatska
Prijavite se ↗
O Mikroedri
Mikroedra (NajNaj.eu) je vodeća tvrtka specijalizirana za distribuciju premium proizvoda za trudnice, bebe i djecu. Naša misija je pružiti roditeljima kvalitetne i pouzdane proizvode koji podržavaju njihovo roditeljstvo i olakšavaju svakodnevni život.
Ponosni smo partner poznatih svjetskih brendova poput Ergobaby, iCandy, BeSafe i Modu, koji se ističu inovativnošću, sigurnošću i modernim dizajnom. Svaki proizvod u našoj ponudi pažljivo biramo kako bismo osigurali najvišu razinu kvalitete i zadovoljstva za naše korisnike.
Rad u Mikroedri znači biti dio tima koji je posvećen izvrsnosti, razvoju i praćenju najnovijih trendova. Ako tražite priliku za rad u dinamičnom okruženju, te za to da kroz posao ostvarujete svoje osobne ciljeve i razvijate profesionalne vještine, Mikroedra je pravo mjesto za vas.
Kako izgleda naš proces selekcije?
Proces započinje jednostavnom prijavom putem našeg prijavnog obrasca. Od vas ćemo zatražiti osnovne podatke poput imena, prezimena i kontakt informacija. Uploadanje CV-a nije obavezno, ali ako ga želite priložiti, možete to učiniti kako bismo stekli dodatni uvid u vaše dosadašnje iskustvo.
Nakon što zaprimimo vašu prijavu, prelazimo na sljedeći korak.
Testiranje – Harrison Assessments™
Nakon prijave, poslat ćemo vam link za ispunjavanje Harrison Assessments™ testiranja.* Harrison Assessments™ je globalno priznati sustav koji oganizacije diljem svijeta koriste za upravljanje talentima, zapošljavanje i profesionalni razvoj. Ovaj test dizajniran je kako bi prikupio i sažeo informacije o vašim prioritetima, interesima i preferencijama. To nam omogućuje da što lakše utvrdimo usklađenost između vaših očekivanja, tipova zadataka u kojima ste uspješni i u kojima uživate, te zadataka koji se očekuju na poziciji za koju se prijavljujete.
Koliko traje testiranje i što vam je potrebno?
Ispunjavanje Harrison testa odvija se online i traje otprilike 20 minuta. Preporučujemo da za ispunjavanje izdvojite vrijeme kad ste opušteni i osigurate mirnu i ugodnu okolinu kako biste se mogli potpuno koncentrirati.
Što Harrison Assessments™ test znači za vas?
Test vam daje priliku da se istaknete, jer osim što procjenjuje vašu usklađenost s pozicijom, pruža korisne uvide o vašim snagama i interesima. Cijeli proces osmišljen je tako da bude transparentan i koristan za vas, jer pruža zanimljive informacije i mogućnost daljnjeg osobnog i profesionalnog razvoja.
Povratne informacije
Nakon što ispunite test, primit ćete svoj “Harrison Assessments™ izvještaj o vašim najvećim snagama ” koji vam je od pomoći da saznate u čemu ste zaista izvrsni i daje vam korisne i poticajne informacije za razvoj vaše karijere.
Bez obzira na ishod selekcije, ako ste trenutno u potrazi za poslom ili razmišljate o promjeni ili napretku vaše karijere, razumijevanje i sposobnost jasnog izražavanja svojih snaga može vam pomoći da dođete do uloge koju tražite. Ako ste trenutno zaposleni, razumijevanje svojih najvećih snaga može vam pomoći da ih bolje primijenite u trenutnom poslu, što rezultira osobnim zadovoljstvom i uspjehom u karijeri. U svakom slučaju to je odličan alat za razumijevanje svojih prednosti, profesionalni razvoj i pripremu za razgovor za posao.
Primjer rezultata:
Primjer Harrison Assessments™ izvještaja kojeg ćete primiti po završetku testa možete pogledati ovdje.
Razgovor za posao
Ako rezultati testiranja pokažu da ste odličan kandidat za naš tim, pozvat ćemo vas na razgovor. Tijekom razgovora imat ćemo priliku bolje vas upoznati, čuti o vašem dosadašnjem iskustvu i razgovarati o tome kako se uklapate u našu organizaciju.
Povratak na otvorene pozicije